Human Resource Management
Ibland är det angeläget att kunna gå in och jobba praktiskt med de löpande personalfrågorna, ungefär som när man förr var personalchef/ personaldirektör.
En del, lite mindre, företag har inte möjlighet att ha en egen HR-specialist utan väljer att från tid till annan köpa denna tjänst. Det kan vara allt från ett speciellt projekt till att fungera som företagets ”outsourcade” personalfunktion.
Det är också mycket stimulerande att vara rådgivare till HR-chefer. Det är en grupp som av naturliga skäl har svårt att finna speaking-partners internt och då kan det vara bra att h någon extern att bolla idéer med.
Läs mer om